Czy kocioł grzewczy na ekogroszek o mocy 180 kW i 100 kW trzeba zgłosić do UDT
Czy kocioł grzewczy na ekogroszek o mocy 180 kW i 100 kW trzeba zgłosić do UDT Czy kocioł na paliwo stałe ekogroszek o mocy 180 kW i 100 kW powinien być zgłoszony do Dozoru Technicznego i podlegać ograniczonemu dozorowi? Dotyczy to kotłowni szkolnych. »
Czy pracodawca może samodzielnie sprostować protokół powypadkowy
Czy pracodawca może samodzielnie sprostować protokół powypadkowy Pracodawca, który sporządził lub zatwierdził protokół powypadkowy, może we własnym zakresie oraz bez „uprzedniego” angażowania sądu powszechnego sprostować nieprawidłowości zawarte w takim „własnym” dokumencie, jeżeli są one niezgodne ze stanem faktycznym, nieprawdziwe lub bezpodstawne, jeżeli mogą mieć istotny wpływ na rozmiar obciążeń składkowych na pracownicze ubezpieczenia wypadkowe – stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 25 października 2016 r., I PK 270/15. »
Dobre praktyki w MPK Lublin Sp. z o.o.
Dobre praktyki w MPK Lublin Sp. z o.o. „Dbamy o bezpieczeństwo w pracy i przestrzegamy przepisów prawa pracy. Jesteśmy firmą, która posiada certyfikaty ISO 9001 oraz ISO 14001. Słuchamy pracowników i jesteśmy otwarci na ich sugestie. To wszystko przynosi dobre efekty biznesowe” – mówi w wywiadzie Tomasz Fulara, prezes zarządu - dyrektor naczelny MPK Lublin Sp. z o.o. - firmy uhonorowanej certyfikatem „Pracodawca przyjazny pracownikom”. »
Kto wskazuje wypadek pracownika przysłanego przez agencję pracy tymczasowej w informacji IWA do ZUS
Kto wskazuje wypadek pracownika przysłanego przez agencję pracy tymczasowej w informacji IWA do ZUS Nasza firma korzysta z pracowników z Ukrainy, zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia w agencji pracy tymczasowej. Doszło do wypadku przy pracy. Sporządziliśmy kartę wypadku. Która firma powinna zarejestrować te wypadki w rejestrze i przechowywać tę dokumentację? Kto powinien wskazać te wypadki w IWA? Ponadto proszę o wyjaśnienie, czy można traktować sprawę jako zakończoną, w sytuacji gdy Ukraińcy wyjechali w nieznane i nie odebrali karty wypadku, jak również nie zapoznali się z nią? »
Wypadek pod koniec roku a dane do wypełnienia deklaracji ZUS IWA
Wypadek pod koniec roku a dane do wypełnienia deklaracji ZUS IWA Wypadek przy pracy miał miejsce 20 grudnia 2016 r., protokół wypadkowy sporządzono 30 grudnia 2016 r., zaś zatwierdzono go 2 stycznia 2017 r. Czy taki wypadek należy uwzględnić w deklaracji ZUS IWA za rok 2016, czy dopiero za rok 2017? »
Wypadek pracownika na szkoleniu za granicą
Wypadek pracownika na szkoleniu za granicą Pracownik mojego zakładu pojechał do kraju należącego do Unii Europejskiej na szkolenie z obsługi maszyn i montażu. W kraju, w którym przebywał, uległ wypadkowi w trakcie wykonywania czynności szkoleniowych. Świadkowie zdarzenia to obcokrajowcy. Jak powinienem postąpić w tym przypadku? Kto pisze protokół i całą dokumentację powypadkową? Czy wypełnić statystyczną kartę wypadku do GUS? »
Zatrudnieni na zlecenie a rejestr pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych
Zatrudnieni na zlecenie a rejestr pracowników narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych Czy w rejestrze pracowników narażonych na działanie szkodliwego czynnika biologicznego zakwalifikowanego do 3 lub 4 grupy zagrożenia należy ujmować również osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych (np. umowa zlecenia)? »
7 najważniejszych zmian z projektu ustawy o pracownikach tymczasowych
7 najważniejszych zmian z projektu ustawy o pracownikach tymczasowych Resort pracy przygotował projekt zmian do ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Ma on od 1 czerwca 2017 r. wprowadzić rozwiązania poprawiające warunki zatrudnienia pracowników tymczasowych. »
