Dojście do stanowiska po drabinie przystawnej
Dojście do stanowiska po drabinie przystawnej Czy pracownik, wchodząc po drabinie przystawnej na wysokość 7 m, by dojść do stanowiska pracy, musi być wyposażony w środki chroniące przed upadkiem z wysokości? Zaznaczam, że na drabinie pracownik nie wykonuje pracy, musi jej jedynie użyć, by dojść do stanowiska pracy. »
Informacja o zaistnieniu urazu – kto pomoże zespołowi powypadkowemu
Informacja o zaistnieniu urazu – kto pomoże zespołowi powypadkowemu Jaka instytucja może udzielić zespołowi powypadkowemu informacji na temat skutków wypadku przy pracy (czy w ogóle wystąpił uraz i jaki to uraz)? Zespół powypadkowy otrzymał od poszkodowanego kartę informacyjną ze szpitala. Szpital natomiast odmówił udzielenia odpowiedzi, powołując się na ustawę o ochronie praw pacjenta, podkreślając, że na tego typu informację zgodę musi wyrazić pacjent (poszkodowany). Z uwagi na fakt, że żaden z członków zespołu powypadkowego (pracownik służby bhp i społeczny inspektor pracy) nie posiada wykształcenia medycznego, z zapisów powyższej karty nie można było stwierdzić, czy nastąpił jakikolwiek uraz. Jak w takim razie zespół powypadkowy, w związku z prowadzonym postępowaniem, może zasięgnąć opinii lekarza w zakresie niezbędnym do oceny rodzaju i skutków wypadku? »
Jak bezpiecznie podnosić i przenosić ładunki?
Jak bezpiecznie podnosić i przenosić ładunki? Jakie są zasady właściwego podnoszenia i przenoszenia ładunku podczas ręcznego przemieszczania przedmiotów? Na co należy zwrócić szczególną uwagę? Jakie informacje przekazać pracownikom, aby bezpiecznie wykonywali swoją pracę? »
Kserokopiarka w pomieszczeniu pracy
Kserokopiarka w pomieszczeniu pracy Czy w pomieszczeniu biurowym o powierzchni ok. 30 m2 – pracuje w nim czterech pracowników – może być zainstalowana kserokopiarka używana sporadycznie? Jakie warunki musi spełniać pomieszczenie, aby takie urządzenie mogło w nim pracować? »
Orzeczenie o niepełnosprawności a profilaktyczne badania lekarskie
Orzeczenie o niepełnosprawności a profilaktyczne badania lekarskie Dwaj pracownicy zatrudnieni na stanowisku administracyjno- -biurowym (przewaga pracy przy komputerze) oraz na stanowisku robotniczym ds. gospodarczych (koszenie traw, odśnieżanie, drobne prace remontowo-gospodarcze) uzyskali orzeczenie lekarskie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Mają oni aktualne orzeczenie lekarskie dopuszczające ich do pracy na swoich stanowiskach pracy. Czy mimo to zakład pracy ma obowiązek skierowania tych pracowników na badania lekarskie po uzyskaniu stopnia niepełnosprawności? »
Oznakowanie schodów w budynkach użyteczności publicznej
Oznakowanie schodów w budynkach użyteczności publicznej Czy schody w budynku urzędu muszą być oznaczone żółto-czarnymi pasami? Schody służą pracownikom oraz klientom urzędu (budynek jest trzykondygnacyjny). Jeżeli tak, to jak prawidłowo należy je oznaczyć? Na przykład pierwszy i ostatni stopień schodów? »
Ruch pieszych na placu magazynowym – oznakowanie
Ruch pieszych na placu magazynowym – oznakowanie Firma zajmuje się sprzedażą opału i stali. Na placu znajduje się opał, stal, inne drobne materiały, a także budynek dla 6 pracowników. Czy jest obligatoryjny obowiązek oznaczenia ruchu dla pieszych (za pomocą znaków liniowych na powierzchni placu), którzy będą przemieszczali się po placu? Jeśli tak, to jak prawidłowo należy to wykonać i z jakich przepisów to wynika? »
