Kiedy trzeba przesłać protokół powypadkowy do ZUS?
W jakich przypadkach należy wysyłać protokół i dokumentację powypadkową do ZUS? Czy tylko wówczas, gdy pracownik stara się o odszkodowanie? Czy wysyła się protokół powypadkowy tylko w celu ustalenia uszczerbku na zdrowiu, czy też w celu uznania zdarzenia przez ZUS za wypadek przy pracy? Jak prawidłowo należy postąpić, gdy pracownik rezygnuje z ubiegania się o odszkodowanie?
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Aktualności BHP zaloguj się
Zostań subskrybentem publikacji Aktualności BHP