Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a ochronnej

Pracodawca ma obowiązek wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej, gdy nie można zapewnić tego prania na terenie zakładu pracy. Czy w ramach tego obowiązku mieści się odzież robocza i ochronna, czy tylko i wyłącznie zdefiniowana jako robocza? Problem dotyczy odzieży osób nadzorujących prace, głównie wyposażonych w kurtki całoroczne ochronne, ostrzegawcze i obuwie ochronne. 

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Aktualności BHP zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła


Zostań subskrybentem publikacji Aktualności BHP

ZOBACZ OFERTĘ