Pracownik nie chce dostarczyć zaświadczenia o doznanym urazie. Co zrobić

Pytanie: Pracownica w ciągu pracy otwierała kartony nożem bezpiecznym, w pewnym momencie nie patrzyła, w którym kierunku tnie i przecięła sobie rękę. Pracownica przerwała pracę, wezwano karetkę i w szpitalu zszyto jej przecięta skórę. Pracownica generalnie dobrze się czuje, chce pracować, nie idzie na chorobowe. Uraz jej nie zawadza podczas pracy. Czy w czasie sporządzania protokołu pracodawca, z powodu braku dostarczenia przez pracownice dokumentu od lekarza potwierdzającego uraz, może zmusić ją do dostarczenia tego dokumentu? Brak dokumentu od lekarza spowoduje nieuznanie wypadku.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Aktualności BHP zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła


Zostań subskrybentem publikacji Aktualności BHP

ZOBACZ OFERTĘ