161

8 kluczowych zmian wynikających z nowej tarczy 4.0 Na początku czerwca br. Sejm przyjął rządowy projekt ustawy o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o zmianie niektórych innych ustaw, czyli tzw. tarczą antykryzysową 4.0. Ustawa przewiduje m.in. zmiany w zakresie kierowania pracowników na urlopy zaległe, ułatwienia w ubieganiu się o środki FGŚP oraz wydłużenie okresu, za który przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. »

8 zasad udzielania pierwszej pomocy we wszystkich sytuacjach Wziąwszy pod uwagę obowiązujące przepisy, każdy powinien posiadać umiejętność ratowania osób znajdujących się w stanie zagrożenia życia i zdrowia. Ale nie tylko przepisy powinny nas do tego skłaniać. W trakcie udzielania pierwszej pomocy można napotkać wiele różnego typu sytuacji. Żeby poradzić sobie w każdej z nich, warto stosować 8 ogólnych zasad udzielania pierwszej pomocy, które pozwalają na skuteczne działanie nawet w nietypowych sytuacjach. »

Aktualizacja oceny ryzyka w związku z COVID-19. Czy obowiązkowa Niezależnie od rodzaju wykonywanych obowiązków zawsze istnieje ryzyko związane z wykonywaną pracą. Ocena ryzyka zawodowego nie jest jednorazowym epizodem obciążającym pracodawcę. Jego obowiązkiem jest monitorowanie szeroko rozumianego środowiska pracy. Nowe zagrożenie, jakim jest koronawirus może nasuwać wątpliwości w zakresie potrzeby aktualizacji oceny ryzyka. Warto zatem ustalić, czy aktualizacja jest niezbędna. Tym bardziej że może być zweryfikowana przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy. »

Badania lekarskie pracowników – Ministerstwo Zdrowia proponuje zmiany Na początku czerwca br. pojawiły się propozycje zmian do rozporządzenia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników. Jak czytamy w uzasadnieniu do projektu, proponowane zmiany wynikają z pilnej potrzeby racjonalizacji przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników. Dotyczą wskazówek metodycznych przeprowadzania takich badań, a ich celem jest skrócenie czasu badań, jak i zmniejszenie ich kosztów. »

Bezpieczeństwo pożarowe – fałszywe alarmy i ochrona przed nimi Pracodawca ma obowiązek zapoznać pracowników z przepisami w zakresie ochrony przeciwpożarowej, a także ze sposobami postępowania na wypadek pożaru. Ale zapewniając bezpieczeństwo pożarowe, trzeba zwrócić uwagę na fałszywe alarmy czujek pożarowych. Są niebezpieczne i mogą być rezultatem niedostatecznego wyposażenia obiektu, błędów projektowych lub wykonawczych instalacji, błędów montażowych, użytkowania i konserwacji. Ale nie tylko… »

Czy można stosować elektroniczną kartę szkolenia bhp Pytanie: Proszę o informację, czy w firmie wolno zastosować elektroniczną kartę szkolenia bhp potwierdzającą odbycie szkolenia wstępnego bhp. Uwierzytelnienie wymaganych podpisów odbywałoby się również na tej karcie poprzez logowanie na indywidualne konto pracownika. »

Informatyk na zleceniu. Czy przeprowadzić szkolenie bhp Pytanie: Moje pytanie dotyczy szkolenia wstępnego i stanowiskowego bhp dla informatyka zatrudnionego w zakładzie na podstawie umowy zlecenia. Czytałem różne opinie na ten temat: raz, że nie trzeba szkolić z zakresu bhp, innym razem, że pracodawca powinien przeszkolić takich zleceniobiorców. Proszę o jasną odpowiedź. »

Jak przechowywać butle z gazami obojętnymi Pytanie: Czy butle z gazami inertnymi mogą być przechowywane wewnątrz budynku, w specjalnie do tego przeznaczonych szafach? Jeśli mogą, to jakie wymagania muszą spełniać? »

Kto przeprowadzi instruktaż stanowiskowy z obsługi wózka, kiedy przełożony nie ma wiedzy na ten temat Pracownik zdał egzamin na obsługę wózków podnośnikowych jednojezdniowych, na ten moment bez egzaminu w UDT. Otrzymał uprawnienie do obsługi tego wózka. Ale bezpośredni przełożony nie ma wiedzy, żeby taki instruktaż przeprowadzić. Kto powinien zatem przeprowadzić taki instruktaż stanowiskowy? »