Wydatek energetyczny dla 12-godzinnej zmiany roboczej

Muszę przeprowadzić ocenę wydatku na konkretnym stanowisku, gdzie czas pracy wynosi 12 godzin. Zastosowałam metodę Lehmanna. Ale szacunkowy wydatek energetyczny wyszedł powyżej 10.000 kJ. Natomiast obliczona wielkość wydatku energetycznego w ciągu 8 godzin powinna mieścić się w zakresie: do 3.500 kJ/8 h – dla prac lekkich, od 3.500 do 6.500 kJ/8 h – dla prac średnio ciężkich, od 6.500 do 10.000 kJ/8 h – dla prac ciężkich Czy wydatek, który wyszedł z wyliczenia ok. 15.000 kJ w ciągu 12 godzin jest prawidłowo wyliczony, skoro przekracza 10.000? Czy do pracy przekraczającej 8-godzinny czas pracy powinno się przyjąć inną metodę oceny?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Aktualności BHP zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła


Zostań subskrybentem publikacji Aktualności BHP

ZOBACZ OFERTĘ