Czy ukąszenie przez owada jest wypadkiem przy pracy
Czy ukąszenie przez owada jest wypadkiem przy pracy Pytanie: Pracownik zgłasza, że podczas pracy został ugryziony przez owada w twarz (policzek). Po konsultacji lekarskiej otrzymuje dokumentację z opisem, że jest to ukąszenie przez niejadowitego owada. Czy takie ukąszenie może być traktowane jako uraz zgodnie z definicją wypadku przy pracy? Pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie na 5 dni. »
Czy zakażenie nauczyciela koronawirusem będzie wypadkiem przy pracy
Czy zakażenie nauczyciela koronawirusem będzie wypadkiem przy pracy Zgodnie z zapowiedziami ministra edukacji od 1 września uczniowie i nauczyciele maja wrócić do szkół. Kwestią dyskusyjną jest to, czy szkoły są do tego już przygotowane. Ale pytanie, jakie się teraz nasuwa w pierwszej kolejności, dotyczy możliwego zakażenia nauczycieli w szkole COVID-19. Czy takie zdarzenie będzie uznane za wypadek przy pracy? »
Ile osób może pracować jednocześnie na rusztowaniu
Ile osób może pracować jednocześnie na rusztowaniu Pytanie: Mam pytanie w zakresie budowy i eksploatacji rusztowań. Ile osób jednocześnie może pracować na rusztowaniu czy podeście? Jaka jest wymagana dokumentacja dla budowanego rusztowania i prowadzenia na nim prac? »
Koszty przerwanego szkolenia. Czy pracownik musi je zwrócić pracodawcy
Koszty przerwanego szkolenia. Czy pracownik musi je zwrócić pracodawcy Nabycie lub podwyższenie kwalifikacji przez pełnoletniego pracownika z zamiarem zdobycia umiejętności wymaganych przy wykonywaniu nowego zawodu (piastowaniu nowego stanowiska) wiąże się z ponoszeniem dodatkowych kosztów przez pracownika albo pracodawcę. Jakie możliwości ma pracodawca w sytuacji gdy pracownik nie dotrzymał spoczywających na nim zobowiązań co do ukończenia szkolenia i wypowiedział umowę o pracę? »
Pakiet mobilności uchwalony – ważne zmiany w czasie pracy kierowców
Pakiet mobilności uchwalony – ważne zmiany w czasie pracy kierowców 8 lipca br. Parlament Europejski ostatecznie zatwierdził, bez żadnych poprawek, trzy akty prawne składające się na tzw. pakiet mobilności. Pakiet miał być opublikowany w sierpniu w Dzienniku Urzędowym. »
Pierwsza pomoc w przypadku poparzeń
Pierwsza pomoc w przypadku poparzeń W pierwszej pomocy poparzenie jest rozumiane jako uszkodzenie skóry powstałe w wyniku działania jednego z 4 czynników na skórę poszkodowanego – wysokiej temperatury, czynników chemicznych, prądu elektrycznego oraz promieniowania. Jak postępować w takich przypadkach? »
PIP opublikowała raport z kontroli za 2019 rok
PIP opublikowała raport z kontroli za 2019 rok W 2019 roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła ponad 73,3 tys. kontroli. Interwencje inspektorów pracy pozwoliły na likwidację 60,4 tys. przypadków bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia pracowników. Inspektorzy realizowali również nowe obowiązki związane z wdrożeniem programu Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jakie wnioski płyną z tego raportu? »
Powstrzymanie się od pracy a skierowanie na wcześniejsze badania lekarskie
Powstrzymanie się od pracy a skierowanie na wcześniejsze badania lekarskie Gdy pracownik wykonujący prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej uzna, że jego aktualna dyspozycja nie gwarantuje bezpiecznego wykonywania pracy, wówczas może powstrzymać się od wykonywania pracy. Wprawdzie przepisy nie łączą korzystania z powyższego uprawnienia z zagadnieniem profilaktycznych badań lekarskich, ale nie można wykluczyć, że w szczególnych przypadkach pracodawca będzie miał prawo skierować pracownika na weryfikację jego zdolności zdrowotnych do wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej. »
Praca zdalna przedłużona o kolejne 3 miesiące
Praca zdalna przedłużona o kolejne 3 miesiące Praca zdalna została zaplanowana jako rozwiązanie tymczasowe, służące przeciwdziałaniu COVID-19, a przepisy, które ją określają, mają utracić moc 4 września 2020 r. Czy pracodawcy mogą liczyć na wydłużenie okresu zastosowania pracy zdalnej? Zwłaszcza że epidemia wcale nie ustępuje. »
