Pomiar temperatury u pracowników w związku z koronawirusem – aktualizacja

Kwestia bezpośredniej podstawy prawnej umożliwiającej przeprowadzanie pomiaru temperatury pracowników przed dopuszczeniem do pracy jest cały czas sprawą otwartą, często też dyskusyjną. W przypadku uzyskania pozytywnej decyzji GIS lub działającego z upoważnienia GIS wojewódzkiego inspektora sanitarnego zezwalającej na pomiar temperatury, stosowanie prewencyjnych pomiarów nie budzi wątpliwości co do ich legalności. W przypadku braku takiej decyzji pozostaje uzyskanie zgody pracowników na pomiar temperatury.