„Chyba że pracodawca postanowi inaczej”, czyli o tworzeniu prawa w czasie epidemii

Kolejne projekty ustaw, które rząd przygotowuje w związku w COVID-19, nie napawają optymizmem. Legislacyjnym bublem obowiązującym do 27 grudnia 2020 r. był nakaz zakrywania ust i nosa w zakładach pracy, w sytuacji gdy w pomieszczeniu przebywała więcej niż jedna osoba. Pracodawca mógł jednak postanowić, że powyższy nakaz nie będzie obowiązywał i nie będzie trzeba nosić maseczek w pracy. Czyli jak zwykle wszystko jasne. Czy na pewno?