Temat numeru

Warunki pracy w mikroklimacie zimnym

Warunki pracy w mikroklimacie zimnym Ostatnią srogą zimę mieliśmy na przełomie 2012 i 2013 roku. Za nami kilka stosunkowo łagodnych sezonów. Większości towarzyszyło słońce i brak temperatur ujemnych. Meteorolodzy przewidują jednak, że nadejście kolejnych mrozów jest tylko kwestią czasu, ale ciężko na razie określić, kiedy dokładnie się pojawią. Niemniej jednak sezon zimowy to praca w mikroklimacie zimnym. Wykonywanie pracy w takich warunkach wiąże się z wieloma zagrożeniami dla zdrowia, a nawet życia. Istotne jest więc przekazanie pracownikom niezbędnej wiedzy na temat wpływu mikroklimatu na organizm człowieka, zagrożeń związanych z pracą oraz sposobów ochrony przed nimi.

Artykuły

Jak opracować instrukcję bhp generatora ozonu

Jak opracować instrukcję bhp generatora ozonu Pytanie: Czy w przypadku wprowadzenia w zakładzie pracy generatora ozonu należy opracować instrukcję bhp generatora ozonu czy też procedurę ozonowania? Jak powinna wyglądać i co należy ująć w procedurze ozonowania?

Czy po zakażeniu koronawirusem przysługuje nauczycielowi 100% zasiłku

Czy po zakażeniu koronawirusem przysługuje nauczycielowi 100% zasiłku Pytanie: Grupa nauczycieli podczas zebrania z dyrektorem miała kontakt z osobą zakażoną koronawirusem. Objawy związane z chorobą wystąpiły u większości z nich, przy czym jedna osoba miała cięższy przebieg. Nauczycielka trafiła do szpitala, przebywała w nim 11 dni i została wypisana. Przebywała na zwolnieniu lekarskim. Czy w związku z tym przysługuję jej zadośćuczynienie albo wyrównanie wynagrodzenia za czas choroby do 100%?

Czy można ręcznie transportować ładunek o masie ponad 500 kg

Czy można ręcznie transportować ładunek o masie ponad 500 kg Pytanie: W związku z prowadzeniem w maju 2018 roku nowego rozporządzenia o ręcznych pracach transportowych mam pytanie o normy przemieszczania wózka (6-kołowego) przez mężczyznę. Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać 450 kg. Jeśli waga przemieszczanego wózka przekracza 500 kg, a nie jesteśmy w stanie zastąpić tego transportem elektrycznym, to czy dwóch pracowników może taki wózek przepychać na 6 kółkach.

Epidemia nie zwalnia z obowiązku współdziałania z medycyną pracy

Epidemia nie zwalnia z obowiązku współdziałania z medycyną pracy Czas epidemii COVID-19 to okres szczególny dla pracodawców w kontekście wyzwań z zakresu bezpieczeństwa pracy. To też ciężki czas dla służby medycyny pracy. Należy mieć na względzie, że zawieszenie obowiązków związanych z kierowaniem pracowników na okresowe badania profilaktyczne nie zwalnia pracodawców z pozostałych obowiązków związanych ze współdziałaniem ze służbą medycyny pracy w zakresie, o którym mowa w ustawie regulującej jej funkcjonowanie.

Kto może przeprowadzić szkolenie dla pracowników obsługujących sieci kanalizacyjne

Kto może przeprowadzić szkolenie dla pracowników obsługujących sieci kanalizacyjne Pytanie: Jakie szkolenie powinni ukończyć pracownicy prowadzący prace przy eksploatacji sieci kanalizacyjnej? Kto może prowadzić takie szkolenia?

Do jakiej grupy szkoleniowej zaliczyć pracownika laboratorium

Do jakiej grupy szkoleniowej zaliczyć pracownika laboratorium Pytanie: W laboratorium mamy pracownika, którego praca polega na badaniu próbek czynników stosowanych w galwanizerni, prowadzeniu komory solnej oraz wykonywaniu prób w testowej linii galwanicznej. Pracownik jest narażony na działanie czynników chemicznych. Do jakiej grupy należy przypisać tego pracownika przy szkoleniu okresowym?

Czy jako pracownik służby bhp mogę przeprowadzić szkolenie bhp dla szefa

Czy jako pracownik służby bhp mogę przeprowadzić szkolenie bhp dla szefa Pytanie: Pracuję w firmie zatrudniającej ponad 100 osób na etacie specjalisty ds. bhp. Proszę o informacje, czy mogę dla szefa przeprowadzić szkolenie okresowe dla pracodawców? Pytam, bo w 2015 r. zrobiłem takie szkolenie, wystawiłem zaświadczenie, którego później nie zakwestionował inspektor z PIP podczas kontroli w 2018 r. Ale teraz nie jestem pewny, czy mogę to zrobić?

Ocena ryzyka dla zleceniobiorcy. Czy konieczna

Ocena ryzyka dla zleceniobiorcy. Czy konieczna W czasie opracowywania oceny ryzyka zawodowego w zakładzie pracy można spotkać się z sytuacją, w której pracę świadczy zleceniobiorca. Pojawią się wtedy wątpliwość, czy zleceniodawca zawierający umowę zlecenia, ma obowiązek sporządzić ocenę ryzyka zawodowego dla zleceniobiorcy tak samo, jak dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Co zrobić w tej sytuacji?

Kto sporządza kartę wypadku w razie śmiertelnego wypadku zleceniobiorcy

Kto sporządza kartę wypadku w razie śmiertelnego wypadku zleceniobiorcy Pytanie: Przedsiębiorca zawarł z osobą fizyczną umowę zlecenie, na mocy której zleceniobiorca wykonywał pracę na powierzchni leśnej należącej do nadleśnictwa państwowego razem z pracownikami zatrudnionymi przez tego przedsiębiorcę na podstawie umowy o pracę. Zleceniobiorca uległ śmiertelnemu wypadkowi przy pracy. Kto jest zobowiązany do sporządzenia karty wypadku przy pracy? Czy zleceniodawca powinien taki wypadek zarejestrować w rejestrze wypadków przy pracy, czy w innym rejestrze?

Pracownik służby bhp uległ wypadkowi. Kto w zespole powypadkowym

Pracownik służby bhp uległ wypadkowi. Kto w zespole powypadkowym Pytanie: Moje pytanie dotyczy sytuacji, w której wypadkowi przy pracy uległ pracownik służby bhp. Czy może sam sobie sporządzić protokół i go podpisać?

Kto odpowiada za wypadek na budowie: pracodawca czy firma zewnętrzna

Kto odpowiada za wypadek na budowie: pracodawca czy firma zewnętrzna Pytanie: Podczas rozbudowy zakładu pracy, dochodzi do zawalenia się ścianki tymczasowej, którą postawiła firma zewnętrzna zajmująca się rozbudową. Jeśli w wyniku zawalenia się tej ściany, dojdzie do wypadku pracownika zakładowego, to jaka będzie ścieżka odpowiedzialności? Po stronie kierownika budowy czy pracodawcy zakładu rozbudowywanego?

Analiza wypadku – zbiorowy, lekki wypadek trzech ślusarzy

Analiza wypadku – zbiorowy, lekki wypadek trzech ślusarzy W artykule przedstawiamy analizę zbiorowego wypadku przy pracy, do którego doszło w wyniku zapalenia się gazu propan podczas prac fazowania brzegów płyt stalowych sekatorem gazowym IMP P019 (wyposażonym w palnik maszynowy zasilany tlenem i propanem). Oparzeń termicznych głowy, szyi I i II stopnia oraz obrażeń ciała doznało 3 pracowników zakładu. Jakie były przyczyny wypadku w ocenie inspektora pracy?

Niezadowolenie z wyroku przywracającego do pracy to jeszcze nie mobbing

Niezadowolenie z wyroku przywracającego do pracy to jeszcze nie mobbing Nie każde działanie pracodawcy niekorzystne dla pracownika jest działaniem mającym na celu negowanie jego przynależności do zespołu. O mobbingu nie przesądza również istniejący między stronami konflikt bądź też manifestowanie niezadowolenia z wyroku sądu pracy (przywracającego pracownika do pracy).

Kontrola warunków pracy – pierwsze i strategiczne zadanie służby bhp

Kontrola warunków pracy – pierwsze i strategiczne zadanie służby bhp Zarówno zadania służby bhp jako wyodrębnionej komórki organizacyjnej, jak również pracowników wykonujących zadania służby bhp muszą korespondować z zakresem obowiązków wynikających z rozporządzenia w sprawie służby bhp. Przepisy zawierają katalog zadań, który jest ułożony z uwzględnieniem ciężaru gatunkowego poszczególnych obowiązków. Kluczowym z nich jest dokonywanie przeglądów warunków pracy – ze szczególnym zwróceniem uwagi na pewne grupy zatrudnionych. Tym artykułem rozpoczynamy cykl dotyczący służby bhp, w którym będziemy szczegółowo omawiać jej zadania.

Pracownik zakażony koronawirusem. Jak uniknąć roszczeń odszkodowawczych

Pracownik zakażony koronawirusem. Jak uniknąć roszczeń odszkodowawczych Każdy zakład pracy powinien dokumentować swoje działania podejmowane w związku z przeciwdziałaniem rozprzestrzeniania się COVID-19. Pracownik zakażony koronawirusem ponosi szkodę i może żądać jej naprawienia. Co można zrobić, aby uniknąć roszczeń ze strony pracowników?

Świadek wypadku przy pracy, czyli kto

Świadek wypadku przy pracy, czyli kto Przepisy ustawy wypadkowej nie definiują pojęcia świadka, a jak wiadomo, obowiązkiem zespołu powypadkowego jest zebranie informacji dotyczących wypadku właśnie od świadków wypadku. Zespół powypadkowy może mieć zatem uzasadnione wątpliwości i problemy z prawidłowym wypełnieniem obowiązków w zakresie zbierania informacji. Sprawa jest o tyle istotna, że w przypadku zdarzeń kwalifikowanych jako wypadki ciężkie, zbiorowe lub śmiertelne postępowanie powypadkowe będzie weryfikowane przez inspektora pracy.

W wykazie chorób zawodowych COVID-19 nie będzie osobną pozycją

W wykazie chorób zawodowych COVID-19 nie będzie osobną pozycją Praktycznie od początku wybuchu epidemii pracownicy służby zdrowia domagają się wpisania choroby COVID-19 do wykazu chorób zawodowych. W tej sprawie interpelację poselską zgłoszona posłanka Henryka Krzywonos-Strycharska. Uzyskaliśmy odpowiedź resortu pracy. Kiedy COVID-19 może być uznany za chorobę zawodową?

Z ostatniej chwili: praca zdalna możliwa w czasie kwarantanny

Z ostatniej chwili: praca zdalna możliwa w czasie kwarantanny W najnowszej nowelizacji tarczy antykryzysowej znajdzie się wyraźny zapis o możliwości wykonywania pracy zdalnej przez osoby zatrudnione, które decyzją sanepidu zostały objęte obowiązkową kwarantanną. Doprecyzowanie przepisów w tym zakresie wprowadza podpisana przez Prezydenta nowelizacja tarczy antykryzysowej. W chwili przekazania numeru do druku ustawa czekała na publikację w Dzienniku Ustaw.

Aktualnie przeglądasz

Grudzień 2020 - Nr 169
Aktualnosci BHP nr 169 4NH0169
Czytaj onlineCzytaj spis treściwydanie papierowe

Ostatnie numery

Wydanie nr 170 Styczeń 2021

TEMAT NUMERU Szkolenia bhp pracowników odśnieżających dachy

Wydanie nr 169 Grudzień 2020

TEMAT NUMERU Warunki pracy w mikroklimacie zimnym

Wydanie nr 168 Listopad/Grudzień 2020

TEMAT NUMERU Służba bezpieczeństwa i higieny pracy u pracodawców

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Telefon: 22 518 29 29
Fax: 22 617 60 10
Email: cok@wip.pl

© Wiedza i Praktyka

Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.

wiper-pixel