Postępowanie w razie wypadku pracownika zdalnego

Wykonywaniu pracy zdalnej w celu przeciwdziałania COVID-19 może towarzyszyć wypadek. Obowiązkiem pracownika zdalnego jest niezwłoczne zawiadomienie o wypadku swojego przełożonego. W żadnym razie fakt, że praca zdalna realizowana jest poza zakładem pracy, nie zwalnia pracodawcy z obowiązku powołania zespołu powypadkowego ze wszystkimi tego konsekwencjami wynikającymi z procedury powypadkowej.