Kiedy trzeba przesłać protokół powypadkowy do ZUS?

W jakich przypadkach należy wysyłać protokół i dokumentację powypadkową do ZUS? Czy tylko wówczas, gdy pracownik stara się o odszkodowanie? Czy wysyła się protokół powypadkowy tylko w celu ustalenia uszczerbku na zdrowiu, czy też w celu uznania zdarzenia przez ZUS za wypadek przy pracy? Jak prawidłowo należy postąpić, gdy pracownik rezygnuje z ubiegania się o odszkodowanie?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Aktualności BHP
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Aktualności BHP

ZOBACZ OFERTĘ